Victor Vroom – Wikipedia, wolna encyklopedia
Victor Vroom (ur. 9 sierpnia 1932 w Montrealu, zm. 26 lipca 2023[1]) – profesor psychologii na Uniwersytecie Yale. Opracował ramy teorii oczekiwań.
Stopień doktora uzyskał na Uniwersytecie Michigan w 1958. Gościnnie udzielał wykładów na uczelni AVT Business School w Kopenhadze. Zasiadał w radzie wydawniczej dwóch pism naukowych: Leadership Quarterly i Journal of Conflict Resolution. Był doradcą w przeszło 50 firmach, między innymi Bell Labs, General Electric i American Express.
Najważniejsze publikacje
[edytuj | edytuj kod]- Work and Motivation
- Leadership and Decision Making
- The New Leadership.
Przypisy
[edytuj | edytuj kod]- ↑ Remembering Professor Victor H. Vroom, 1932-2023 | Yale School of Management [online], yale.edu [dostęp 2024-04-26] (ang.).
Bibliografia
[edytuj | edytuj kod]- Victor H. Vroom. Professor Emeritus of Management, som.yale.edu
- Ricky Griffin: Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa, 2000