Dyskusja wikipedystki:Paulina Studniczka (WMPL) – Wikipedia, wolna encyklopedia

Witamy w dwudziesty trzecim wydaniu newslettera zespołu Growth!

Najważniejsze zmiany[edytuj kod]

• System wikiprzewodników: Wydaliśmy nowy mechanizm na wszystkie wiki - strukturyzowaną listę przewodników. To sprawi, że system będzie łatwiej konfigurowalny, zarządzalny i użyteczny.
• Wzmocnienie pozytywów: Ulepszony moduł wpływu do przetestowania.

Wzmocnienie pozytywów: ulepszony moduł wpływu do przetestowania[edytuj kod]

Celem zespołu Growth jest zachęcenie nowych użytkowników do spróbowania edycji po raz pierwszy i zachęcenie ich do dalszego edytowania. Chcemy zwiększyć motywację nowych użytkowników poprzez pokazanie im, jak duży wpływ mają ich edycje.

Nowicjusze mają dostęp do modułu wpływu; możesz znaleźć swój w Special:Impact. Zmieniony moduł wpływu dostarcza nowym użytkownikom więcej informacji o ich wpływie. Wyświetla on liczbę edycji, liczbę otrzymanych podziękowań, czas ostatniej edycji, liczbę kolejnych dni, w których dokonywali edycji oraz liczbę odsłon artykułów, które edytowali.

Moduł ten będzie wkrótce dostępny na naszych pilotażowych wiki, począwszy od 1 grudnia. Już teraz możesz przetestować ten nowy moduł na Wikipedii Beta. Ze względów bezpieczeństwa nie używaj swojego zwykłego konta i hasła na Wikipedii Beta. Utwórz nowe konto dla tej wiki, z innym hasłem.

Zadania strukturyzowane: ulepszono na podstawie głosów od patrolujących zmiany[edytuj kod]

Po wprowadzeniu zadań strukturyzowanych otrzymaliśmy odzew od różnych społeczności odnośnie obciążenia patrolujących zwiększoną ilością zmian do przejrzenia oraz złą jakością części z nich.

Dokonaliśmy szeregu ulepszeń na podstawie otrzymanych opinii:

• Zmęczenie patrolujących:
  • Domyślnie nowicjusze mogą zrobić do 25 zadań "Dodaj link" oraz 25 zadań "Dodaj ilustrację" na dzień. Jeżeli ta ilość obciąża przeglądających, dla danej wiki można zmniejszyć te liczby korzystając ze strony Specjalna:EditGrowthConfig.

• Jakość edycji: określenie dobrej edycji nie jest łatwe. Rozpoczęliśmy dyskusję i podsumowaliśmy nasze wnioski. Wprowadziliśmy też następujące zmiany:
  • Dodawanie linków
    • Artykuły z bardzo małą linków mają większy priorytet, więc jest mniej prawdopodobne, że nowicjusze będą dodawać linki do artykułów, które mają już ich dużo.
    • Punktowanie pewności zostało zwiększone, więc sugestie będą bardziej trafne.
    • Domyślna liczba sugerowanych linków na jeden artykuł została obniżona do trzech. Można ją zmienić na Specjalna:EditGrowthConfig. Można też wykluczyć podsuwanie artykułów z określonych kategorii lub mających określone szablony.
  • Dodawanie ilustracji
    • Artykuły będące listami nie będą miały proponowanych ilustracji.
    • Strony ujednoznaczniające nie będą miały proponowanych ilustracji.
    • Planujemy też inne zmiany w tej funkcji, które wdrożymy w 2023. [1]

Projekt Wzmacniania pozytywów odniesie się także do zachęcania nowicjuszy do robienia coraz lepszych edycji. Zespół Growth rozpocznie pace nad strategią wokół awansowania nowicjuszy, dzięki czemu będzie można im dostarczac zadania od najłatwiejszych do tych trudniejszych.

Ostatnie zmiany[edytuj kod]

• Wszystkie wersje językowe Wikipedii mają teraz ten sam sposób wdrażania użytkowników. Dotychczas, na niewielkiej liczbie wiki, 20% nowych kont nie miało włączanego dostępu do narzędzi Growth po założeniu konta. Te 20% nowych kont przyjęto za grupę kontrolną, aby sprawdzić, czy narzędzia Growth zmieniają zachowania nowicjuszy. Badania pokazały, że narzędzia Growth zwiększają aktywizację i retencję. Ponieważ chcemy dostarczyć taki sam sposób wdrażania nowych użytkowników na wszystkie wersje językowe Wikipedii, zdecydowaliśmy się zrezygnować z wyodrębniania grup kontrolnych. Nadal grupy kontrolne będą wykorzystywane do testowania nowych funkcji, a niemieckojęzyczna Wikipedia na swoje żądanie zachowa korzystanie z grup kontrolnych. [2]
• Zmienimy punktowanie jakości podpowiedzi "Dodaj link". Będziemy proponować mniej linków na artykuł, ale za to bardziej dokładnie. Najpierw wdrożymy to na wiki pilotażowych a potem na pozostałe wiki, gdzie ta funkcja jest dostępna. [3][4]
• FAQ dotyczące Growth zostało zaktualizowane i rozbudowane. Ta strona zbiera wszystkie informacje o narzędziach Growth. Zapraszamy do czytania i tłumaczenia.

Wiadomości dla wikiprzewodników[edytuj kod]

• Wszystkie Wikipedie mogą łatwiej konfigurować i zarządzać programem wikiprzewodników.
  • Zmieniliśmy te procedurę tak, aby była bardziej niezawodna i łatwiejsza w użyciu.
  • Na Wikipediach, gdzie jeszcze nie uruchomiono programu wikiprzewodników, można to włączyć postępując według nowszej procedury. Po włączeniu wikiprzewodnicy mogą zapisać się poprzez stronę Special:MentorDashboard.
  • Na Wikipediach, gdzie lista wikiprzewodników została wcześniej stworzona, została skonwertowana do nowego mechanizmu.
  • Nowa strona specjalna — Special:ManageMentors — służy do wyświetlania listy wikiprzewodników. Można ją też transkludować na zwykłych stronach. Powstały też nowe procedury zapisu jako wikiprzewodnik, rezygnacji oraz ulepszyliśmy zarządzanie mentorstwem przez społeczność.
• W module Twoi podopieczni, pojawi się link prowadzący do listy ostatnich zmian, gdzie wikiprzewodnicy zobaczą tylko edycje wykonane przez przypisanych do nich nowicjuszy. [5]

Wdrażanie[edytuj kod]

• Funkcja Dodaj link została wdrożona dla piątej rundy wiki. [6]

Rozwijanie tego newslettera[edytuj kod]

Zamierzamy zwiększyć częstotliwość wydawania tego newslettera, co dwa miesiące. Chcemy też wiedzieć, czy obecna forma Wam odpowiada! Powiedzcie nam, co Wam się podoba lub nie, zadawajcie pytania, na tej stronie, w swoim języku.

Newsletter zespołu Growth przygotowany przez zespół Growth rozsyłany przez bota • Wyraź opinię • Subskrybuj lub wypisz się.

Welcome to the twenty-fourth newsletter from the Growth team!

Newcomer experience projects[edytuj kod]

The Growth team partnered with other WMF teams to conduct several experiments around increasing account creation and new editor retention. Results from four of these experiments are now available:

• Thank you pages & banners - Encourage donors to create accounts through thank you pages and banners.
• Marketing experiment - Run ads on-wiki and off-wiki to see how this impacts account activation.
• "Add an image" GLAM events - Host GLAM events that focus on using the "Add an image" tool.
• Welcome emails - Experiment sending welcome emails to newly created accounts.

Newcomer tasks[edytuj kod]

• Several communities suggested improving "add a link", by suggesting underlinked articles first. We released this change to Growth pilot wikis. We will review the data and collect feedback before considering releasing it to more wikis. [7]
• The deployment of the "add a link" to all Wikipedias is still in progress. Suggested links use a prediction model, which has to be trained. The deployments will resume after we finish training all models. [8]

Mentorship[edytuj kod]

• When someone wants to signup as a mentor, they are now informed if they don't meet the defined criteria. [9]
• Workshop hosts asked us to have workshop attendees assigned to them. They can soon use a custom URL parameter. This way, workshop hosts will continue mentoring the event's attendees after the workshop. It will be available in February. [10]
• Have you considered to help new editors on your wiki, by signing up to be a Mentor?
  • Please visit Special:MentorDashboard to check on the conditions to be a mentor, and sign up.
  • If your wiki does not have Mentorship enabled, consider setting it up. The Growth team can provide advice and assist as needed. Please ping Trizek (WMF) for assistance.

Other news[edytuj kod]

• In Special:SpecialPages, Growth experiments now have their own section. [11]
• This newsletter will have a new publication period, 6 times a year: January, March, May, July, September, November.

Translations[edytuj kod]

• Newsletter translation: We are looking for translators for this newsletter. If you are interested and have the needed English language proficiency to assist, then please add your name to this list. You will receive an invite on your talk page to translate the newsletter when it is ready.
• Interface translation: You can also help by translating the interface, or reviewing translations to make them more inclusive. Interface translations are hosted at translatewiki.net.

Growth team's newsletter prepared by the Growth team and posted by bot • Give feedback • Subscribe or unsubscribe.• Help with translations

Witamy w dwudziesty piątym wydaniu newslettera zespołu Growth! Pomóż w tłumaczeniach

Postępy[edytuj kod]

Wydanie mechanizmu awansów

• Wprowadziliśmy mechanizm awansów na wiki pilotażowe 22 marca celem przeprowadzenia wstępnego testu A/B.
• W tym eksperymencie wykorzystujemy pojawiające się po zapisaniu okienka i powiadomienia zachęcające nowicjuszy do spróbowania kolejnych rodzajów przyjaznych dla nowicjuszy sugerowanych edycji.
• Monitorujemy zarówno wpływ krótkoterminowy tego narzędzia, jak i długoterminowy wpływ na produktywność i retencje nowicjuszy. Jeżeli ten eksperyment da nam pozytywne rezultaty, wdrożymy tę funkcję na kolejne wiki.

W lutym dodano ponad 5000 ilustracji w ramach zadania dla nowicjuszy

• W lutym dodano 5035 ilustracji w ramach zadania dla nowicjuszy "Dodaj ilustrację" (na wszystkich wiki z włączoną ta funkcją); 155 z nich wycofano.
• Odkąd uruchomiono "Dodaj ilustrację": wstawiono 36 803 zdjęć; 2 957 takich edycji wycofano.

Ostatnie zmiany[edytuj kod]

• Dodawanie linków
  • Ambasadorzy społecznościowi zakończyli ewaluację potwierdzającą, że wskazywanie głównie artykułów mających mało linków spowodowało generowanie lepszych podpowiedzi linków. Następnie przeanalizowaliśmy skutki tej zmiany na wiki pilotażowych i zauważyliśmy, że więcej nowicjuszy pomyślnie realizuje to zadanie i rzadziej ich tego typu edycje są wycofywane. Teraz wprowadziliśmy ten nowy model priorytetyzacji artykułów na wszystkie wiki, gdzie dostępne jest zadanie "Dodaj link". [12][13]
  • Kontynuujemy wdrażanie zadania "Dodaj link" na kolejne wiki. Te zmiany są na bieżąco ogłaszane w Tech News. Aby sprawdzić, czy na Twojej wiki nowicjusze mają dostęp do tej funkcji, wejdź na swoją stronę startową.
• Moduł Wpływ został wdrożony na wiki pilotażowe, na których przeprowadzamy test A/B. Opublikowaliśmy wstępne wnioski, a analityk danych właśnie opracowuje analizę tego eksperymentu. [14]
• Eksperyment ze stroną podziękowania darczyńcy – Darczyńcy po dokonaniu wpłaty trafiają na stronę "Dziękujemy". Teraz na tej stronie znajduje się zachęta do spróbowania edytowania: Przykładowa strona po francusku. Jest to testowane na kilku Wikipediach (Wikipedia w języku francuskim, Wikipedia w języku włoskim, Wikipedia w języku japońskim, Wikipedia w języku niderlandzkim, Wikipedia w języku szwedzkim).
• Funkcje Growth są teraz domyślnie ustawione na test.wikipedia.org i test2.wikipedia.org. Tam możesz testować nasze narzędzia.

Planowane prace[edytuj kod]

• Dodawanie ilustracji – Planujemy sugerować ilustracje dla sekcji jako strukturyzowane zadanie dla nowicjuszy.
  • Zaczynamy od projektowania [15]
  • Ambasadorzy Growth pomogli ze wstępną ewaluacją podpowiedzi ilustracji dla sekcji. [16]
  • Wkrótce rozpoczniemy dyskusję wśród społeczności, gdzie podzielimy się ze wstępnymi pomysłami. [17]
• Edytowanie przez IP: Zwiększenie prywatności i przeciwdziałanie nadużyciom – Będziemy współdziałać w ramach tego projektu aby dostosować produkty zespołu Growth do wprowadzenia maskowania IP. [18]

Newsletter zespołu Growth przygotowany przez zespół Growth rozsyłany przez bota • Wyraź opinię • Subskrybuj lub wypisz się.

Witamy w dwudziesty szóstym wydaniu newslettera zespołu Growth! Pomóż w tłumaczeniach

Milion sugerowanych edycji[edytuj kod]

Pod koniec kwietnia przekroczyliśmy milion sugerowanych edycji!

• Sugerowane edycje (zwane zadaniami dla nowicjuszy) zwiększają aktywność nowicjuszy o ~12%, co prowadzi do zwiększonej ich retencji. (źródło)
• Sugerowane edycje przyczyniają się do zwiększenia liczby edycji jaką nowicjusze wykonają w ciągu swoich pierwszych dwóch tygodni, a mają one niski współczynnik wycofywania. (źródło)
• Sugerowane edycje dostępne są we wszystkich wersjach językowych Wikipedii.
• Nowsze rodzaje sugerowanych edycji, czyli Dodaj link oraz Dodaj ilustrację, nie są jeszcze wdrożone na wszystkie wiki, ale te zadania strukturyzowane jeszcze bardziej zwiększają prawdopodobieństwo, że nowy użytkownik zdecyduje się wykonać swoją pierwsza edycję. (źródło)

Pozytywne wzmocnienie[edytuj kod]

Pozytywne wzmocnienie ma na celu zachęcenie nowicjuszy odwiedzających stronę domową i korzystających z Growth features do dalszego edytowania.

• Nowy moduł Wpływ wydano na wiki pilotażowe Growth w grudniu 2022, a teraz przystosowujemy tę funkcję na następne dziesięć wiki. [19]
• Funkcja poziomów została wdrożona na nasze pilotażowe wiki.
• 24 maja wdrożyliśmy funkcję Spersonalizowana pochwała na wiki pilotażowe. Przewodnicy na wiki pilotażowych zaczną otrzymywać cotygodniowe powiadomienia, gdy będą mieli podopiecznych, którym można by wystawić pochwałę. Przewodnicy mogą skonfigurować te powiadomienia lub je wyłączyć.

Dodaj ilustrację[edytuj kod]

• Tworzymy nowy wariant zadania “dodaj ilustrację”, dla sekcji. Sprawdziliśmy dokładność podpowiedzi, a rozwój jest na dobrej drodze. [20]

Inne aktualności[edytuj kod]

• Stopniowo wydajemy Dodaj ilustrację na kolejne wiki. [21]
• Po dodaniu przycisku Podziękuj na Ostatnie zmiany, Obserwowane oraz Specjalna:Wkład, przeanalizowaliśmy użycie podziękowań na wiki. Nie ma potwierdzenia, że liczba podziękowań zwiększyła się po dodaniu tej funkcji na te strony.
• Pomagaliśmy w przeglądzie i zatwierdzaniu dla kodu Życzenia Społeczności 2023 - dodanie powiadomień o edycji strony użytkownika. [22]
• Braliśmy udział w kilku wydarzeniach organizowanych przez społeczność, o których piszemy w raporcie Growth dotyczącym wydarzeń.

Co dalej w Growth?[edytuj kod]

• Opublikowaliśmy pomysły do planu rocznego Growth i zaczęliśmy o nich dyskusję w społeczności. Chcielibyśmy usłyszeć wasza opinię o naszych pomysłach!

Newsletter zespołu Growth przygotowany przez zespół Growth rozsyłany przez bota • Wyraź opinię • Subskrybuj lub wypisz się.

Witamy w dwudziesty siódmym wydaniu newslettera zespołu Growth! Pomóż w tłumaczeniach

Plan roczny Growth[edytuj kod]

Udostępniliśmy nasz plan roczny na okres lipiec 2023 - czerwiec 2024.

Pierwszym projektem, nad którym będziemy pracować w tym roku, będzie Konfigurowanie przez społeczność 2.0, co pomoże użytkownikom z podwyższonymi uprawnieniami na przejrzyste i łatwe konfigurowanie ważnych funkcji wiki.

Po zakończeniu prac nad Konfigurowaniem przez społeczność 2.0 mamy nadzieję podjąć się jeszcze jednego z poniższych projektów:

• Tworzenie artykułów: projekt ten ma na celu wyposażenie nowicjuszy w lepsze przeprowadzanie przez proces tworzenia nowego artykułu, z myślą o odciążeniu przeglądających nowe strony.
• Udział inny niż edytowanie: projekt ten ma na celu stworzenie bezpiecznych ścieżek zaangażowania czytelników w rozwijanie Wikipedii z myślą o włączenie ich w Ruch Wikimedia.

Powiedz nam co sądzisz o tych projektach na ich stronach dyskusji lub stronie dyskusji planu rocznego zespołu Growth.

Sugerowane edycje[edytuj kod]

Wydaliśmy nowe zadanie strukturyzowane - “dodaj ilustrację do sekcji” na wiki pilotażowe Growth (w językach: arabskim, bengalskim, czeskim i hiszpańskim). To zadanie jest obszarem zainteresowania projektu Structured Data Across Wikipedia. Monitorujemy te edycje oraz zbieramy odzew społeczności.

Sugerowane Edycje otrzymują teraz klasyfikację tematyczną z nowego systemu Klasyfikacji tematów niezależną od języka. Ta zmiana wpływa na Wikipedie w językach innych niż angielski. Dzięki temu nowicjusze powinni otrzymywać bardziej zróżnicowane podpowiedzi artykułów do edytowania. Dotychczas, gdy ta funkcja była w fazie testowej, tematy były ustalane przy użyciu anglojęzycznej Wikipedii. Zmiana będzie widoczna stopniowo, ponieważ listy tematów są odświeżane gdy zostaną wyczerpane. Zespół badawczy w przeciągu kilku miesięcy oceni wpływ. [23]

Od 1 sierpnia kilka kolejnych wersji językowych Wikipedii otrzyma funkcję "Dodaj link": Wikipedia w języku gruzińskim, Wikipedia w języku karakałpackim, Wikipedia w języku kabylskim, Wikipedia w języku kabardyjskim, Kabiyè Wikipedia, Wikipedia w języku kikuju, Wikipedia w języku kazachskim, Wikipedia w języku khmerskim, Wikipedia w języku kannada, Wikipedia w języku kaszmirskim, Wikipedia w języku rypuaryjskim, Wikipedia w języku kurdyjskim, Wikipedia w języku kornijskim, Wikipedia w języku kornijskim.

Wikiprzewodnicy[edytuj kod]

Zespół Growth dostarcza specjalne funkcje do powołania programu wikiprzewodników nowicjuszy. Każdy nowicjusz ma przydzielonego wikiprzewodnika, który go zachęca oraz odpowiada na pytania. Społeczność może ustawiać i dołączać do tego systemu poprzez odwiedzenie strony Special:ManageMentors. Ten system jest konfigurowalny przez społeczność na Special:EditGrowthConfig.

Coraz więcej wersji językowych Wikipedii wdrożyło program wikiprzewodników. Analitycy danych w Wikimedia Foundation obserwują wpływ tego programu. Analizowane będą Wikipedie w językach angielskim i hiszpańskim. [24]

Zespół Growth będzie także prowadził sesję Mentoring new editors on Wikipedia na Wikimanii 2023 w Singapurze. Uczestnicy warsztatu pomogą wypracować usprawnienia funkcji systemu wikiprzewodników Growth.

Zachęty i pochwały[edytuj kod]

Wkrótce udostępnimy bardziej rozbudowana analizę wszystkich trzech części projektu Pozytywne wzmocnienie. Na razie nowe moduły, Wpływ, Poziomy i spersonalizowane pochwały są nadal testowane metodą A/B na wiki pilotażowych Growth.

W międzyczasie opublikowano wskaźniki sukcesu dla systemu Spersonalizowanych pochwał. Pomimo tego, że mamy nadal małą próbkę, wyniki wyglądają na zdrowe. Pokazują, że Przewodnicy rzeczywiście otrzymują powiadomienia i przeklikują się przez nowicjuszy zakwalifikowanych do udzielenia pochwały.

Zespół Growth angażuje się w przystosowanie do zmian w edytowaniu przez IP[edytuj kod]

Zespół Growth obecnie skupia się na projekcie Edytowanie przez IP: Zwiększenie prywatności i przeciwdziałanie nadużyciom. Projekt ten angażuje wiele zespołów Wikimedia Foundation. Zespół Growth skupi się na kontach tymczasowych z uwagą na dwie najważniejsze kwestie:

• doświadczenia użytkownika niezalogowanego, który przełącza się na konto tymczasowe,
• zmianach w rozszerzeniach od Growth, dzięki czemu będą dobrze działać z kontami tymczasowymi. [25]

Konfigurowanie przez społeczność 2.0[edytuj kod]

Wciąż jesteśmy na początkowym etapie planowania projektu Konfigurowanie przez społeczność 2.0:

• Zbieramy potrzeby zespołów Wikimedia Foundation, jak i sugestie społeczności. [26]
• Zaczęliśmy opracowywać ulepszenia wyglądu. [27]
• Przyglądamy się także podobnym narzędziom będącymi elementami innych produktów. [28]

Newsletter zespołu Growth przygotowany przez zespół Growth rozsyłany przez bota • Wyraź opinię • Subskrybuj lub wypisz się.

Welcome to the twenty-eighth newsletter from the Growth team! Help with translations

Community configuration 2.0[edytuj kod]

• Community Configuration 2.0 is a feature that will enable Wikimedia communities to easily customize and configure features to meet their unique needs. This approach provides non-technical moderators with more independence and control over enabling/disabling and customizing features for their communities.
• Technical approach and associated tasks are detailed in this Epic task on Phabricator.
• Initial designs are drafted for two different approaches (see images). We will soon demo interactive prototypes to interested admins, stewards, and experienced editors (T346109). Please let us know if you have feedback on the design approach, or want to participate in prototype testing.

IP Masking[edytuj kod]

• The Growth team has been working on several updates to ensure Growth maintained features will be compatible with future IP Masking changes. This work has included code changes to: Recent Changes (T343322), Echo notifications (T333531), the Thanks extension (T345679) and Mentorship (T341390).
• Before December, the Growth team will initiate community discussions with the goal of migrating communities from Flow to DiscussionTools. This move aims to minimize the necessity for additional engineering work to make Flow compatible with IP Masking. (T346108)

Mentorship[edytuj kod]

• We assembled some resources for mentors at Mediawiki wiki. This resource page is translatable and will be linked from the mentor dashboard.
• We are working to resolve a bug related to mentors properly returning after being marked as "Away". (T347024)
• Half of newcomers at English Wikipedia get a mentor assigned to them. To ensure every newcomer receives mentorship, we need additional volunteer mentors at English Wikipedia to achieve a 100% coverage rate. We also encourage experienced users from other wikis to help newcomers at their own community.

Scaling Growth features[edytuj kod]

• We continue the deployment of the structured task "add a link" to all Wikipedias. We plan to scale the task to all Wikipedias that have link suggestions available by the end of 2023.
• We plan to scale the new Impact Module to all Wikipedias soon, but first we are investigating a bug with the job that refreshes the Impact Module data. (T344428)
• At some wikis, newcomers have access to the "add an image" structured task. This task suggests images that may be relevant to add to unillustrated articles. Newcomers at these wikis can now add images to unillustrated articles sections. (T345940) The wikis that have this task are listed under "Images recommendations" at the Growth team deployment table.

Other news[edytuj kod]

• We disabled the “add an image” task temporarily (T345188) because there was a failure in the image suggestions pipeline (T345141). This is now fixed.
• You can read a report about the Growth team’s representation at Wikimania in Singapore here. Growth team members presented two sessions at Wikimania Singapore.
• After a 2.5 years-long collaboration with Bangala Wikipedia, we have decided to start a collaboration with another wiki. Swahili Wikipedia is now a pilot wiki for Growth experiments.

Growth team's newsletter prepared by the Growth team and posted by bot • Give feedback • Subscribe or unsubscribe.

Welcome to the twenty-ninth newsletter from the Growth team! Help with translations

Community Conversations[edytuj kod]

The Growth team will host its first community conversation Monday, 4 December (19:00 - 20:30 UTC). The topic for this meeting will be Mentorship.

This first meeting language will be English, but we plan to host conversations in other languages, and about other topics. Please visit the conversation page on-wiki for the details on how to join. You can also watch the page, or suggest ideas for upcoming conversations there.

Impact Module[edytuj kod]

At the beginning of November 2023, the Growth team deployed the New Impact Module to all Wikipedias. We recently released a follow up improvement to how edit data was displayed based on editor feedback. [29]

Add a Link[edytuj kod]

We released “add a link” to 35 more Wikipedias. [30] [31]

We have a few Wikipedias remaining:

• German and English Wikipedia will be contacted at the beginning of January 2024.
• There are a few small wikis that will not receive the task until they have enough articles for the algorithm to work properly.

Community Configuration[edytuj kod]

• We shared Community Configuration 2.0 plans with technical stakeholders. [32] 🖂
• Initial Community Configuration design ideas have been shared and discussed with community members.
• A basic Community Configuration 2.0 demo is released on ToolForge.
• Developers can find some initial proof of concept code shared on gitlab.

Mentorship[edytuj kod]

When a mentor marked themselves as "Away", they were not getting their name assigned to new accounts when they returned. This has been fixed. [33]

We improved the message received by newcomers when their mentor quits, to reduce confusion. [34]

We worked on ensuring that all mentees are assigned to an active mentor. This required reassigning mentees with no mentors to a new mentor. We paused this as the clean-up script confused some editors. We will resume it when the identified blockers are resolved. [35]

It is now possible to create an Abuse Filter to prevent one user from signing up as a mentor. [36]

Growth team's newsletter prepared by the Growth team and posted by bot • Give feedback • Subscribe or unsubscribe.

Od teraz zespół Growth będzie wysyłał aktualności co kwartał. Jeżeli chcesz być na bieżąco z naszymi pracami, możesz śledzić nasze cotygodniowe wiadomości.

Jeżeli chcesz otrzymywać informacje o aktywnościach w zakresie ogólnych technikaliów w Wikimedia (wraz z pracami Growth), subskrybuj Tech News.

Konfigurowanie przez społeczność[edytuj kod]

Obecnie funkcje od Growth można konfigurować na Special:EditGrowthConfig. W tym kwartale będziemy pracować nad tym, aby moduł Konfigurowanie przez społeczność był dostępny także dla innych programistów MediaWiki, wraz z przeniesieniem dotychczasowego mechanizmu konfigurowania Growth do nowego rozszerzenia CommunityConfiguration.

Wstępną wersję Konfigurowania przez społeczność można testować na Spanish Beta Wikipedia. Zamierzamy wydać nowe rozszerzenie Community Configuration na wiki pilotażowe (Wikipedia arabskojęzyczna i hiszpańskojęzyczna) na początku maja 2024. Z kolei pierwszym zespołem poza Growth, który wykorzysta Community Configuration, będzie ten pracujący nad narzędziem Automoderator.

Wraz z rozwojem, zespół Growth zaproponuje wytyczne dotyczące korzystania z Konfigurowania przez społeczność, wytyczne w zakresie projektowania Konfigurowania przez społeczność oraz zapewni dokumentację techniczną.

Wyniki badań[edytuj kod]

Wyniki analizy użycia funkcji Dodaj ilustrację Zespół Growth przeprowadził badanie mające na celu ocenić wpływ zadania strukturyzowanego “Dodaj ilustrację” z modułu "sugerowane edycje" ze strony domowej dla nowicjuszy. Analiza wykazała, że to zadanie spowodowało zwiększenie udziału nowicjuszy korzystających z wersji mobilnej, głównie przez wykonywanie konstruktywnych (nie wycofanych) edycji artykułów:

• Prawdopodobieństwo, że nowicjusze korzystający z wersji mobilnej dokonają swojej pierwszej edycji artykułu (+17,0% w stosunku do wartości bazowej)
• Prawdopodobieństwo utrzymania ich jako nowicjuszy (+24,3% w stosunku do wartości bazowej)
• Liczba edycji dokonanych w ciągu pierwszych dwóch tygodni na wiki (+21,8% w porównaniu z wartością bazową)
• Niższe prawdopodobieństwo wycofania edycji nowicjuszy (-3.3% w stosunku do wartości bazowej)

Wyniki eksperymentu ze spersonalizowaną pochwałą

Ta funkcja została stworzona dla Przewodników jako część projektu Pozytywne wsparcie zespołu od Growth. Podczas testów A/B na hiszpańskojęzycznej Wikipedii odkryliśmy, że nie wpłynęło to na zatrzymanie nowicjuszy na dłużej, ale znaczny pozytywny wpływ na produktywność nowicjuszy. Mimo to wywnioskowaliśmy, że te wyniki nie są na tyle optymistyczne, aby wyrównywały czas poświęcany przez mentorów. Planujemy przedyskutować o tej funkcji z naszymi wiki pilotażowymi oraz rozważyć dalsze ulepszenia zanim rozszerzymy zakres jej działania. W międzyczasie wiki, które chcą testować te funkcję mogą prosić o jej włączenie. (T361763)

Zachęcanie anglojęzycznych darczyńców to podjęcia próby edycji

Podobnie jak w latach poprzednich, darczyńcy byli kierowani do strony z podziękowaniem po dokonaniu wpłaty (przykład). Jednakże w tym roku przetestowaliśmy wezwanie do działania “Spróbuj swoich sił w edytowaniu Wikipedii,” na stronie z podziękowaniami. To przesłanie zawierało link do specjalnie zmienionego formularza rejestracyjnego. Umożliwiło nam to śledzenie rejestracją i włączanie się do aktywności (wykonywanie pierwszych edycji). Podczas anglojęzycznej kampanii bannerowej, strona z podziękowaniami dla darczyńców skutkowała utworzeniem 4398 nowych kont, z czego 441 zaczęła edytować konstruktywnie w ciągu 24 godzin. (T352900)

Dalsze prace[edytuj kod]

Plan roczny

W nadchodzącym roku finansowym Zespoły Growth i Editing będą pracować nad kluczowym rezultatem WE1.2. Wkrótce zaczniemy pierwsze dyskusje ze społecznościami, które pomogą nam w realizacji tych planów. (T361657)

Moduł aktualności społeczności na stronie domowej dla nowicjuszy

Planujemy przeprowadzić test A/B związany z dodaniem nowego modułu na stronę domową dla nowicjuszy, konfigurowalnego przez społeczność, który pozwoli społeczności wyróżnić wybrane wydarzenia, projekty, kampanie i inicjatywy. Jesteśmy na wczesnym etapie projektowania. Najpierw zostanie wdrożony on na wiki pilotażowe i inne chętne do testowania. Zapraszamy do zgłaszania sugestii dotyczących projektów i planów, w dowolnym języku, na stronie dyskusji.

Newsletter zespołu Growth przygotowany przez zespół Growth rozsyłany przez bota • Wyraź opinię • Subskrybuj lub wypisz się.