نظریه مسیر–هدف - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد

نظریه مسیر-هدف (انگلیسی: Path–goal theory) اثربخشی رهبری یا مدل مسیر-هدف، در نظریه رهبری بیان می‌کند که رفتار یک رهبر، مشروط به رضایت، انگیزه و کارایی زیر دستان او می‌باشد.

جستارهای وابسته[ویرایش]

• رهبری

منابع[ویرایش]

• مشارکت‌کنندگان ویکی‌پدیا. «Path–goal theory». در دانشنامهٔ ویکی‌پدیای انگلیسی، بازبینی‌شده در ۱۰ ژوئن ۲۰۱۷.