Икономика на труда – Уикипедия

Икономиката на труда е дял от икономическата наука, който изучава функционирането и динамиката на пазара на труда. Трудовите пазари функционират чрез взаимодействието на работещи и работодатели. Икономика на труда разглежда доставящите услуги на труд (работниците), търсещите такива услуги (работодатели), моделите на възнаграждение (заплати), трудовата заетост, доходите и различните системи за социално осигуряване.

В България[редактиране | редактиране на кода]

Дисциплината „Икономика на труда“ се преподава през втория семестър на първи курс в Университета за национално и световно стопанство. Обучението се извършва от преподаватели от катедра „Човешки ресурси и социална защита“ към Общоикономическия факултет. Целта на обучението е да запознае студентите с принципите на трудовия пазар и с изграждането на системите за социално осигуряване.

Външни препратки[редактиране | редактиране на кода]

  Тази страница частично или изцяло представлява превод на страницата Labour economics в Уикипедия на английски. Оригиналният текст, както и този превод, са защитени от Лиценза „Криейтив Комънс – Признание – Споделяне на споделеното“, а за съдържание, създадено преди юни 2009 година – от Лиценза за свободна документация на ГНУ. Прегледайте историята на редакциите на оригиналната страница, както и на преводната страница, за да видите списъка на съавторите. ​

ВАЖНО: Този шаблон се отнася единствено до авторските права върху съдържанието на статията. Добавянето му не отменя изискването да се посочват конкретни източници на твърденията, които да бъдат благонадеждни.​