• 解僱事由,然這僅符合整理解僱四要件中的人員削減之必要性要件,仍然必須通過其他要件檢驗後,使得合法解僱。雖然整理解僱通常意味著「大量解僱勞工」,但卻不限於大量解僱,即使只解僱少數人,甚至只有一人,凡基於經營上之事由,即為整理解僱。 臺灣對於大量解僱設有特別法,即《大量解僱...
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  • 解僱部門源自日本的特有職場現象,指企業將想開除的員工全部調至一個專屬的部門,下令每天進行折磨性或羞辱性工作,以讓勞工自行提出辭職。 日本傳統的終身雇用制度可以說是解僱部門成因之一,其勞動法規和社會不成文規定則是輔助這現象成因,最早在1970年代末期已經出現窗邊族一詞,出現企業將不想要的員工調至窗邊...
    5 KB (751 words) - 04:14, 25 January 2024
  • 日本共産党の党員もしくは支持者とされ,職場を解雇された人々であった.民間企業や政府機関はすでに1949年の半ごろから,緊縮財政にともなう企業整理または行政整理の名目で大量の人員削減を開始しており,民間企業で 1万 2千人,政府機関で 1,200人,教育機関でも 1,200人に及ぶ人員が解雇されていた.こうした「整理...
    4 KB (663 words) - 14:26, 7 January 2024
  • 民主劳总当时由裴锡范委员长作代表出席了第一届劳资政委员会。裴锡范委员长接受整理解雇的同时,公务员和教员的工会成立权利得到了认可。该协议之后使全国教职员工会成为合法化工会。但是,民主劳总并不信任通过代议员大会承认的结构调整和整理解雇的裴锡范委员长。 新当选委员长的民主劳总委员长李龙甲宣布,绝对不能赞成强...
    15 KB (2,458 words) - 08:46, 5 May 2024
  • 1996 10.11:韩国加入经合组织; 12.3:政府确定劳动法修订案(禁止第三方介入、废除、禁止工会政治活动,允许上级团体成立多个工会、引进整理解雇制和变形劳动制等); 12.9:召开非常临时全国大议员大会,总罢工决议; 12.11:朴仁相委员长绝食示威,劳总前干部彻夜静坐示威; 12.12:反对劳动法改恶死守生存权的决议大会;...
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  • 到2014年,超过50家机构参加了ILSVRC。2015年,百度科学家因使用不同的帐号提交,大大超过了每周两次的提交限制,而被禁止参加比赛一年。百度随后表示已解雇相关团队的负责人,并将建立一个科学顾问小组。 2017年,38个参赛团队中有29个的错误率低于5%。2017年,ImageNet表示将在2018年推...
    15 KB (1,559 words) - 15:30, 11 January 2023
  • Gerstmann於2007年11月28日被解僱。謠言隨即傳播,聲稱他的免職因Eidos Interactive給予的壓力而起,他是Gerstmann給予批評和「一般」評價的遊戲Kane & Lynch: Dead Men的出版者。Gamespot和母公司CNET表示他的解僱與他的評論無關,但因合作和法律限制而不能透露原因。 解僱一個月後,自由作家評論員Frank...
    30 KB (3,074 words) - 19:59, 16 December 2023
  • 技巧。艾丝黛拉生日那天,贾斯伯和赫瑞司安排他去利寶百貨公司当清洁工。由于长期不受待见,艾丝黛拉在一晚喝得酩酊大醉,将店里的橱窗改造一番,翌日虽面临被解雇的命运,但得到享誉盛名却专横的高级定制服装设计师男爵夫人的青睐,任命她为服装设计师。艾丝黛拉赢得男爵夫人的信任,但她发现夫人竟戴着曾属于凯瑟琳的项链...
    23 KB (2,561 words) - 11:36, 11 April 2024
  • 調查委員會,繼而因蔑視國會被傳訊,第二天第一個黑名單便被設立了。一班電影製作室的经理,在《美國電影協會》支持下,发表了大家所認識的《華德福聲明》宣布解雇这十位電影從業人員。1950年6月22日,名為《紅色頻道》的小冊子出版,它以"紅色法西黨員和他們的支持者"為內容,列出151個娛樂業專家的名字,這也...
    34 KB (3,691 words) - 10:15, 11 May 2024
  • 『不況対策法律叢書7 裁判と調停にたいする法律戦術 裁判と調停をいかに闘ひぬくか』(浅野書店 1932年) 『不況対策法律叢書8 解雇・退職手当にたいする法津戦術 解雇・退職手当をいかに闘ひぬくか』(浅野書店 1932年) 『三陸地方震災罹災者諸君に告ぐ!』(日本労農救援会出版部 1933年)...
    14 KB (1,938 words) - 11:46, 23 November 2023
  • 當兩年試用期完結後會將她轉為常額教師。但現任校長黃連鳳在女教師合約結束後沒有與她續約。女教師因此認為自己遭校方無理解僱,便入稟勞資審裁處。向樂善堂梁植偉紀念中學校董會索償約二十萬元的解僱後賠償金等費用。凌佩怡入稟法庭時控告校方及一名老師傷殘及性別歧視,並要求道歉及賠償。事緣她在2015年初因為工作弄...
    47 KB (4,221 words) - 15:01, 16 February 2024