ارتباط (به انگلیسی: Communication) فرایند انتقال پیام از فرستنده به گیرنده به شرط همسان بودن معانی بین آن‌هاست. معنا در علم ارتباط شامل مفاهیم ذهنی و احساسات...

ایتالیایی نیکولو ماکیاولی نیز بحثی در ارتباط با قدرت سازمانی و سیاست دارد. آدام اسمیت در سال ۱۷۷۶، گونهٔ جدیدی از ساختار سازمانی را که بر مبنای تقسیم کار استوار...

برنامه‌ریزی منابع سازمانی (به انگلیسی: Enterprise Resource Planning) (به اختصار ERP)، شامل طیف وسیعی از فعالیت‌های مختلفی است که به بهبود عملکرد یک سازمان...

ارتباط غیرلفظی یا ارتباط غیر کلامی-زبانی (به انگلیسی: Nonverbal communication (NVC)) انتقال پیام‌ها یا سیگنال‌ها از طریق یک بنیاد غیرکلامی مانند تماس چشمی،...

ساختار سازمانی شیوه‌ای است که به وسیله آن فعالیت‌های سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ می‌شوند. سازمان‌ها، ساختارهایی را به وجود می‌آورند تا فعالیت‌های...

چارت سازمانی یا نمودار سازمانی (به انگلیسی: Organizational Chart) یک نمودار سلسله مراتبی از جایگاه‌های و مشاغل موجود در سازمان و ارتباط میان آنها است....

مدیریت ارتباط با مشتری (به انگلیسی: CRM - Customer Relationship Management) به همه فرایندها و فناوری‌هایی گفته می‌شود که در شرکت‌ها و سازمان‌ها برای شناسایی،...

ارتباط بدون خشونت یا ارتباط بی‌خشونت (به انگلیسی: Nonviolent Communication)، نوعی فرایند ارتباطی است که به وسیله مارشال روزنبرگ درآغاز دههٔ ۱۹۶۰ گسترش...

اسلامی»، دفترحفظ ونشرآثارآیت الله خامنه ای. «طراحی مدل تعاملی گونه‌های فرهنگ سازمانی»، فرهنگ دردانشگاه اسلامی. «اقتصاد مقاومتی، قرارگاه اقتصاد مقاومتی»، دفترحفظ...

تکنیک‌هایی که بر تغییرات سازمانی تأثیر می‌گذارند توسعه سازمانی - مطالعه و اجرای شیوه‌ها، سیستم‌ها و تکنیک‌هایی که بر تغییرات سازمانی تأثیر می‌گذارند مدیریت...

است. رسانه‌های جمعی ارتباطات یک طرفه «یک به چند» است، رسانه‌های اجتماعی ارتباط دو طرفه «یک به یک» است. رسانه‌های جمعی، مصرف‌کنندگان منزوی را هدف قرار می‌دهند،...